Gastspreker Saskia IJszenga vertelde in Uithuizermeeden onder andere over het bouwen van sterke teams.
Gastspreker Saskia IJszenga vertelde in Uithuizermeeden onder andere over het bouwen van sterke teams.

Inspirerende avond ‘Trots op je team’ bij Kantoor Vreugdenhil

Algemeen

UITHUIZERMEEDEN - Gastspreker Saskia IJszenga deelde donderdag in een lezing bij Kantoor Vreugdenhil in Uithuizermeeden inzichten en handvatten over leiderschap en het bouwen van sterke teams. 

De bedrijfskundige, register marketeer, auteur en interim-manager verzorgde een inspirerende en interactieve lezing. ,,Sterke teams zijn het resultaat van bewuste keuzes die je als leidinggevende maakt.” Met die boodschap nam IJszenga de belangstellenden mee in haar visie op leiderschap en teamontwikkeling. Volgens haar draait management, net als marketing, om het creëren van toegevoegde waarde. 

Valkuilen 

Onvoldoende inzicht in het team, een gebrek aan focus en weinig zichtbaarheid binnen de organisatie zijn veelvoorkomende valkuilen voor leidinggevenden, aldus IJszenga. Als antwoord hierop ontwikkelde zij het VER-model: Verstevig, Versnel en Vertel. Met dit model kunnen managers bouwen aan sterke teams. IJszenga benadrukte dat goede competenties alleen niet voldoende zijn voor een sterk team. Een duidelijke koers, een eenvoudig maar sterk plan, consistente communicatie, vertrouwen, aandacht voor medewerkers én een lonkend perspectief helpen om teams in beweging te brengen en gericht naar een doel toe te werken. 

Zelf aan de slag 

De belangstellenden moesten zelf ook aan de slag. Tijdens het interactieve deel van de avond stelden zij een spoed-teamplan op voor hun eigen team. Met behulp van een confrontatiematrix onderzochten zij hoe teamsterktes kunnen worden ingezet om kansen en ontwikkelingen te benutten. 

Op 9 december vindt de laatste lezing van 2026 bij Kantoor Vreugdenhil plaats. Het thema is dan ‘Onderweg naar duurzame mobiliteit’. Gratis aanmelden kan via www.kantoorvreugdenhil.nl, info@kantoorvreugdenhil.nl of 0595-435895.