Wijkleerbedrijf Winkheem: ‘Je leert hier volwassen worden’

WINSUM - Als je binnenstapt bij zorgcentrum Winkheem in Winsum, heb je niet het gevoel dat je een school betreedt. Toch volgen hier vijf dagen per week zo’n vijftien studenten een MBO-opleiding Dienstverlening: ze krijgen lessen en lopen stage op dezelfde locatie. Er zijn wel meer bedrijven in Nederland waar studenten werken en leren combineren, maar bij Wijkleerbedrijf Winsum, locatie Winkheem doet ook de gemeente mee. Dat is uniek in Nederland. Onlangs won het Wijkleerbedrijf binnen het Alfa-college de prijs voor het beste leerbedrijf 2025 van Noord-Nederland. 

door Els Zwerver

Noa Vos (19) heeft haar opleiding Assistent Dienstverlening bij het Wijkleerbedrijf gevolgd: ‘Toen ik hier voor het eerst kwam, was ik een klein meisje. Je leert hier volwassen worden. Andere scholen zijn heel groot, maar hier is het veilig. Je kunt grapjes maken met de docenten en er is geen groepsdruk. Nu werk ik in Winkheem in de schoonmaak en ben ik werkbegeleider voor de studenten. Ik help de nieuwe studenten tijdens hun stages en ik heb laatst zelfs voor de groep uitleg gegeven.’

Ook Davey Visser (17) voelt zich prettig op Winkheem. ‘Ik krijg hier meer zelfvertrouwen. Het is hier fijn en veilig leren en je komt echt meer richting een werkleven.’

Apetrots

Juliette Meijerink, Hylke Arends en Anita van Dijk zijn apetrots op hun studenten, want zíj zijn degenen die het Wijkleerbedrijf tot een succes maken. Arends is de docent van het Alfa College die onder andere de lessen verzorgt. De jongste student is 16, de oudste over de 40. Arends: ‘De meesten die hier komen, hebben veel meegemaakt. Er zitten mensen bij die nooit gestimuleerd zijn of die problemen hebben. Samen met hulpverleners kijken we naar de mogelijkheden. We zijn geen dagbesteding maar een echte opleiding, dus iemand moet wel ‘leerbaar’ zijn en willen. Een paar jaar geleden kwam hier een man die nog nooit een diploma had gehaald. Hij heeft doorgezet en hij en zijn familie waren zó trots. Met dat diploma kan hij aan het werk, maar hij krijgt er ook een gevoel van eigenwaarde bij.’

Driehoek

Anita van Dijk is de leercoach en stagebegeleider vanuit De Hoven, waar Winkheem onder valt. ‘We zijn in 2014 met het Wijkleerbedrijf gestart, ook toen al vanuit de driehoek gemeente, zorginstelling en onderwijs. Er zijn overal veel tekorten in de zorg, maar via het Wijkleerbedrijf dragen we bij aan de oplossing van dat probleem. De Hoven biedt deze studenten regelmatig een contract aan. Deze opleiding is echter niet alleen maar gericht op de zorg. Het is een basisdiploma dat toegang geeft tot andere MBO-opleidingen. Maar we zien dat het werk veel studenten bevalt. Een aantal kiest daadwerkelijk een opleiding in de zorg, bijvoorbeeld Helpende Welzijn of zelfs Verpleegkunde.’

Juliette Meijerink legt namens het Ontwikkelplein gemeente het Hogeland contact tussen de potentiële student en de opleiding. Meijerink: ‘Vanwege de Participatiewet moeten zoveel mogelijk mensen meedoen en aan het werk, ook als dat om allerlei redenen niet lukt. Met het Wijkleerbedrijf maken we dat mogelijk. Vanuit het Ontwikkelplein krijg ik via collega’s mensen in beeld voor wie deze opleiding geschikt zou kunnen zijn. Maar de basis moet op orde zijn. Als iemand niet kan deelnemen omdat er bijvoorbeeld geen plek is op de kinderopvang, dan moet dat eerst worden geregeld. Dat is ook iets wat onze studenten moeten leren: hun leven en afspraken organiseren, werk en privé combineren.’

Maatwerk

Meijerink: ‘Het Wijkleerbedrijf krijgt geen subsidie. De studenten betalen hun opleiding zelf, al bekijk ik namens de gemeente welke subsidiepotjes de student misschien kan aanspreken. Tot nu toe hebben we qua studenten geen wachtlijst.’ Arends: ‘In principe start een opleiding in september, maar bij ons kun je doorlopend instromen. We proberen zo veel mogelijk maatwerk te bieden. Sommigen krijgen een aangepast programma, bij anderen doen we de opleiding versneld als we merken dat ze het aankunnen. Bij Davey bijvoorbeeld! We willen het liefst dat elke student na deze opleiding nog verder gaat leren.’

Iets terugdoen

Ook nieuwkomers komen terecht bij het Wijkleerbedrijf. Meijerink: ‘Na hun inburgeringscursus kunnen ze bij ons komen voor de basisopleiding.’ Arends: ‘Als hun taak klaar is, kunnen ze Nederlands oefenen.’

Een van de mensen die zich inzet voor het Wijkleerbedrijf is Mary Stegeman (64): ‘Ik heb veel contact met nieuwkomers. Een aantal jaren geleden heb ik een ernstig ongeluk gehad en heb ik erg lang gerevalideerd. Nu heb ik er reuma bij en ik ben erg blij dat de studenten mij helpen in de huishouding. Na het werk drinken we koffie en praten we, bijvoorbeeld om Nederlands te oefenen. Ik vind het ontzettend waardevol om dit te doen. Het is heel anders dan thuishulp: ik zit niet passief te wachten op verzorging, maar doe zelf iets terug.’ Meijerink: ‘Thuishulp via het Wijkleerbedrijf is gratis, maar de stagegever moet de student wel begeleiden en helpen met leren. We bekijken goed of de student en de stageplek bij elkaar passen.’ Stegeman: ‘We doen altijd een kennismakingsgesprek en ik ben ook bij evaluaties en slotgesprekken.’

Wijkleerbedrijf Winsum kent, op een enkele uitvaller na, vooral succesverhalen van studenten die leren leren en hun mogelijkheden ontdekken. Meijerink: ‘We vragen altijd aan iedereen: wat ga je hierna doen?’ Davey Visser: ‘Later zou ik wel iets met kinderzorg of therapie willen doen. Ik heb veel ervaring met gepest worden en wil anderen helpen.’ Noa Vos: ‘Ze zien ze me hier dagelijks. Ook de bewoners willen me in de zorg hebben.’