Tekort aan vakmensen belemmert bouw in Groningen

GRONINGEN - De bouw in Groningen heeft te kampen met een groeiend tekort aan vakmensen. Dit zorgt ervoor dat één op de drie bouwbedrijven in Groningen hun productie moet beperken tot wat met het huidige personeelsbestand mogelijk is. Dat blijkt uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV. 

Tussen 2016 en 2024 groeide het aantal banen in de bouw in de arbeidsmarktregio Groningen van 9.400 naar 13.100. Daarmee werkt ongeveer 3,7 procent van alle werknemers in de provincie in de bouw, iets minder dan het landelijk gemiddelde van 4 procent.

De verwachting is dat het aantal banen in de bouw de komende jaren verder zal stijgen. Voor de jaren 2025 tot en met 2027 wordt in Groningen een groei van ongeveer 1.400 banen voorzien. De toenemende vraag komt onder meer door de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet, onderhoud en verbouwingen, en de uitvoering van nieuwe bouwplannen waarvoor in 2024 meer vergunningen zijn afgegeven. Ook de overheid speelt als opdrachtgever een belangrijke rol bij projecten in de grond-, water- en wegenbouw, zoals de aanleg en het herstel van wegen, bruggen en tunnels.

Een extra uitdaging voor de sector is de vergrijzing. Eén op de tien werknemers in de Groningse bouw is tussen de 60 en 67 jaar, wat betekent dat de komende jaren veel mensen met pensioen zullen gaan. Nieuwe instroom is hard nodig, terwijl de arbeidsmarkt nu al zeer krap is. Uit onderzoek van UWV blijkt dat werkgevers in de bouw vaker dan in andere sectoren problemen ervaren bij het vinden van geschikt personeel. Dit één van de grootste uitdagingen voor de Groningse arbeidsmarkt.

Eind september verstrekte het UWV in totaal 5.932 WW-uitkeringen in de provincie Groningen, vrijwel evenveel als een maand eerder. Ten opzichte van een jaar geleden is sprake van een lichte stijging van 2,2 procent, wat lager is dan de landelijke toename van 8,8 procent.